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367.需要人才

367.需要人才 (第2/2页)

现在的领导可不像是以后,出行都有着很多人跟随,大家下班之后,大部分都是和普通人一样。
  
  而且也不能每次遇到事情,都要说一遍自己的身份,然后再找他们的相关领导过来。
  
  那成什么样子了。
  
  所以对杜川所说的事情,一些人心中也是深感赞同的。
  
  “所以我想着找一些想要做一些事情的人,毕竟我这边做事情还是比较容易一些的。”杜川最后道。
  
  现在其实已经有不少单位内的人想要对自己的单位改革了。
  
  毕竟现在很多单位的生产都出现了问题。
  
  但是能够成功的是少之又少。
  
  不少人都因此遭受到了一些处分或者排挤。
  
  杜川要的就是这些人。
  
  要不然其他的人才杜川也要不来,只有这些人,才愿意来到杜川这边。
  
  当然,即便是这些人,愿意来的估计也是少数。
  
  没办法,不是谁都能够舍得铁饭碗的。
  
  即便杜川不是让他们真正的辞职,但在一些人看来也是差不多的意思。
  
  就算是十年后,国家鼓励公职人员下海经商,并且保留编制,即便是这样,相对下海的人依旧是少数。
  
  杜川提出来这些,让大家都是有些意外,不过这确实是一个办法。
  
  那些真正的人才,或者大学生之类的,肯定是不能够给杜川的,国家都不够用的。
  
  但像是杜川所说的这些人就不一样了,他们在本单位或许也待不下去了,换一个地方可能会更好一些。
  
  而且这些人其实来说也算是人才,只是不太适合体制内罢了。
  
  留在体制内也是浪费,还不如给杜川送过去。
  
  这样一来,还能够空出来一些职位,能够解决不少问题。
  
  当然,这种事情不可能杜川说几句话就解决的。
  
  最终还是需要仔细的商议一下。
  
  等会议差不多了,杜川也最后说了一句,“招待所的收购需要领导们的帮助,我这边顶多就是出点钱。”
  
  “哪些单位想要出售,这些还是需要领导们帮忙联系的。”
  
  杜川可没办法做这些事情,不过对于这些领导而言,都是小事情。
  
  都不需要杜川说,这些事情他们就会自己帮忙做的。
  
  毕竟这可是好事情,不少单位都在求着想要杜川的外汇呢。
  
  他们从中牵线搭桥,也是一份人情的。
  
  所以大家都是没有任何意见的答应了下来。
  
  杜川这边也暂时回去了。
  
  找到苏未明,将事情和他说了一下。
  
  “收购招待所的事情你先处理着,要是人手不够用的话,就和我说一声,我看看给你找点人帮忙。”杜川道。
  
  现在杜川只需要下达命令即可,这种繁杂事情,肯定不会亲自去处理的。
  
  苏未明道:“我会处理好的。”
  
  人手肯定短缺,不过暂时还够用,之前的厂长办公室的一些人才暂时划归到了他的名下,可以指挥他们帮忙做事。
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