第两千五百零八章 披风争夺战（二十七） (第2/2页)

“得了吧，他才没那么人道。”布鲁斯冷哼了一声说：“他就是担心把人招进来，我们两个闹矛盾，耽误干活。”
　　
　　“那你既然表示完全没意见，你们老板怎么没把他招进来？”
　　
　　“这就是你不懂了。”布鲁斯说：“我不想让他进来最好的方法就是痛痛快快的答应。”
　　
　　罗宾王和小布鲁斯都眯起了眼睛，显然他们在这个方面，脑子是有些不转弯的。
　　
　　这还得从布鲁斯一直以来的战绩表现说起，从布鲁斯大学毕业开始，你要说他打败过什么惊天动地的对手倒也没有，要说他有什么独特的战斗风格也实在是说不出来，但唯独有一点，他是全宇宙蝙蝠侠当中最独特的——他会宫斗。
　　
　　也有可能是不当蝙蝠侠的时间太早，他太闲，也有可能是在和席勒多年以来的互相折磨中积累了太丰富的经验，反正在某个封闭环境当中与人斗这方面，布鲁斯说第一没人敢说第二。
　　
　　说好听点叫应用心理学和行为学大成，说不好听点天生就是个当大厂管理的料。
　　
　　“你觉得老板最担心的是什么？”布鲁斯问道。
　　
　　“你不是说了吗？他担心你们两个起冲突，不能好好干活。”罗宾王回答道。
　　
　　“他确实担心这个，但却不是最担心这个。”布鲁斯笑了笑说：“全天下的老板最担心的就是底下的员工团结起来。”
　　
　　“你可以有一个能人员工，也可以有两个互相较劲的能人员工，但你不能有几个亲密无间、默契无双的能人员工，一旦你有，滚蛋的就该是你了。”
　　
　　罗宾王再次恍然大悟，他说：“我明白了，你想让你老板觉得你和他之前看好的那个人是一边的，这样就会让他担心会不会你们两个联合起来对付他。”
　　
　　“事实上这很有可能。”布鲁斯说：“我认为他扔过来的这份简历里面的人有一定的危险性，他自己可能也在犹豫。”
　　
　　“如果是企业草创阶段，那么这个人有缺点也无所谓，只要能力大于缺点，能带领整个企业往前走，发展的速度够快，什么缺点也不是缺点。”
　　
　　“可是现在到了企业的稳定期，那就必须得考虑一下缺点在稳定的体系当中所造成的破坏到底能不能够被超常的能力弥补，要是本来就是刚好弥补，那就可招可不招，要是能力稍微大于缺点，那就倾向于招。”
　　
　　“但是可惜，要是在能力稍微大于缺点，但又有可能结党营私，或是另立山头的情况下，那就坚决不能招。”
　　
　　“但是你的老板凭什么根据你的一句话，就认为你们两个有可能联合起来？”
　　
　　“当然不只是因为一句话。”布鲁斯冷哼了一声说：“而是因为我们两个很像。”
　　
　　罗宾王忽然打了个寒颤，因为要说他对于布鲁斯的感觉，他说不出个所以然，但是总有一种莫名的既视感。
　　
　　就在这一刻，他意识到这种即视感是哪里来的了——这个蝙蝠侠会笑。
　　
　　不是伪装出来的布鲁斯·韦恩的外壳会笑，也不是为了表演而故意去笑，他是发自真心的在笑。
　　
　　更可怕的是，他不是只有疯狂这一种笑容，他会开心的大笑，得意的微笑，不满的冷笑，他活像个正常人。
　　
　　最后一句话出现在罗宾王脑海的时候，罗宾王几乎要尖叫出声，一个正常人蝙蝠侠！！！！
　　
　　罗宾王甚至完全来不及为自己刚出狼穴又入虎口的悲惨命运哀叹，他噌的一下就跳了起来，用几乎是惊恐的目光看着布鲁斯。
　　
　　而布鲁斯对他笑了笑。
　　
　　“还是谈谈这个吧、。”布鲁斯指了指罗宾王手上的海报说：“虽然我总抱怨公司这不好那不好，但是我们这个团队还是很有前途的，来，我给你介绍一下我们的企业文化。”
　　
　　罗宾王咽了咽口水。
　　
　　但很快他愣住了，因为以他的智慧立刻就推测出，布鲁斯的老板是巴巴托斯，巴巴托斯之前看好了一个和布鲁斯很像的人物，但最终被布鲁斯使了个计谋踢了出去，而狂笑一提起巴巴托斯嘴里就没好话，这是不是说……
　　
　　罗宾王脸上的表情几乎是肉眼可见的灿烂了起来。
　　
　　“企业文化……对企业文化，我对你们的企业文化相当感兴趣。”罗宾王使劲儿把上嘴唇往下压，努力维持声线的稳定并说：“还有你们的企业历史，我对这部分尤其感兴趣，你得好好给我讲讲……”
　　
　　“你不着急找你的身体了？你不是说里面还有很多重要的东西吗？”
　　
　　“确实重要，但也不是那么重要。”罗宾王用力把嘴拧成一条平行于地面的直线，并说：“我觉得还是了解一下咱们企业文化比较重要。”
　　
　　罗宾王：乐