第385章 前期没有特别明显的压制 (第2/2页)
其实苏叶不考虑对方的消耗，他考虑的是能不能够保住队友，不给对方收割的机会，这样雷克赛想带节奏太难了，不过我传送技能的CD时间比较长，下一波带节奏的时间不知道是什么样的状态。
“六六六，人吗这样带节奏对方打野还有什么机会啊，传送技能的作用真大，关键是这个英雄的移动速度快呀。”
“苏叶会选择人马打对抗路带着传送技能，原来就是为了更好的支援队友，这么说他们这边有很好的gank能力和厂长能够打出很高的配合了？”
解说员这么一分析大家都知道为什么苏叶要选择这个英雄拿到的优势非常的好。
下路辅助非常的强势一点也不比宝石差，小兵到达这里之后，双方又迅速的清理兵线，看了两个AD怎么补刀，寒冰射手非常会找机会，当兵线残血的时候去收割残血兵线w技能逼退对手是没有问题的，没有穿透的效果。
雷克赛一直都是盯着前面没拿到优势，六级之后找到机会就突袭，这边打的很猥琐不影响对方英雄带节奏。
野怪双方打野吃的都很稳定，暂且没有抢夺对方野区的资源。
最难受的是对方的下路韦鲁斯和宝石，布隆和寒冰射手的配合非常给力，厂长还时刻的来干扰一些，还要防止人马的传送，他们两个能舒服才怪。
他们打的一点都凶，考虑到一个问题打得过猛会给对方打野带节奏的机会，即使河道的事也做得很好，对方打野仍旧有机会。
看雷克赛在线路上留下来的痕迹，他随时可能穿墙过来支援。
没有机会去消磨他的痕迹，暂且先等一下雷克赛的痕迹，需要站在上面才能消除，不是立刻消除，需要站在上面一定的时间才能消失。
厂长迅速的拿下了红蓝buff野区的野怪，收割必须迅速刷新的时候立刻就去清理野怪，绝不能给对方打野任何过来收取资源的机会，厂长也可以考虑去对方抢夺资源，看他能不能找到机会。
对抗路的节奏越来越猛烈了，人马竟然能够打得如此有优势，大家都知道双方都是职业最远，而且滔搏战队的操作能力一点都不差，看对抗路的打法完全就像是职业对抗路人局一样，对手一点状态都打不出来，随着时间的推移，人马的优势越来越强烈。
对方一定会盯得特别紧，不给苏叶带节奏的机会，当然想要放出传送，不能随随便便的去支援，一定要抓住最佳时机苏叶一直住着，试着三条路线上的状态，拿到优势之后再去带节奏。
鲨鱼说道：“很好的对抗，人马拿到的优势很高，建机能够保证不被收割，但是在清兵线上已经完全被苏叶压制了。”
周姐说：“不是我相不相信他的操作能力，现在的对局状况在这里摆着呢，相信不用我们说，现场上的观众和直播间的粉丝也能看得出来，谁的优胜更高一点？”
无双剑姬只要带节奏必会送血量，人马和打野的配合就更不用说了，只要皇子向着这边移动，人马可以大招飞扑过去，可用控制技能撞对方的英雄，给皇子一个很好的节奏。
连续收割对抗路打压他两次，同样雷克赛在中路也抓到了发条，盯了中路这么久总算是找到了一次机会，和瑞慈配合收割了发条。
瑞慈还交出了闪现技能，才跟上了打野的节奏，瑞慈有控制技能，当他的控制技能打出来，后面的技能都会连着跟出来，是一个很好的爆发。
法师的伤害暂且没那么高，配合上打野，雷克赛的技能收割脆皮太轻松了，发条就是一个脆皮英雄。
“我的天呐，收割他一次太不容易了，知道我在这里蹲守了多久吗，对抗路你小心一点，人马太容易带节奏了。”
“苏叶带着传送技能，我们不敢打得过于激进了，下路限制了发挥，真是让人发愁，最担心的就是打的正激进的时候对抗路突然之间传送过来带节奏。”
“看一下对抗路的状况，人马不是时时刻刻都能开传送技能的，他在打消耗的时候位置和状态都很重要。”
“国防对抗路拿不到优势，他的操作怎么还敌不过苏叶呀，证明队员什么时候实力这么强了，上个赛季他还打得很拉，只不过就是一个替补而已。”
苏叶的表现是让所有人都震惊的，谁能想到这名队员突然之间就站起来了，可谓是爆发出来了洪荒之力，这只是一个形容。
突然之间站起来操作能力各方面都得到了提升，这是有什么高人指点了吗？
一个人的意识是很难改变的，他一开始的操作是这样的，无论怎么训练，也很难训练出他的反应能力，最多是在操作上面的熟练度能够增强。
大家都知道成为职业队员年龄是非常重要的，太老的选手跟不上节奏，即使他们再有经验也不行，反应意识完全不够。
第二点考虑的是心态，对于电竞选手来说他们的心态非常的重要。
心态不好对局很容易出现状况，职业队员摆正心态，无论是舒适营都要放宽松一点，不要有太大的压力，要有一个很好的抗压能力，就算夺不到冠军，在对局当中也要表现出常态，不能因为对局失利而出现其他的状态。
除了这些以外，操作能力反映意识各方面都要优秀，才能够进入职业战队。
职业队员的实力都不错，苏叶的操作也是很稳定的，只是他最开始的状态跟现在的状态完全不同，凡是跟他打过对抗的都知道。
这个赛季他的变化实在是太大了，在各方面都提升了许多，尤其是他的操作和反应能力。
其他各方面可以通过练习，让队员们发挥出最好的状态，比如说他们的配合能力之间的默契通过经常在一起打对抗赛。(本章完)